Elon Musk
On kindlasti arengu mootori tüüpi juht, kuna ta on väga innovatiivne ja sihid on seatud tuleviku muutmisele, olgu selleks elektriautode ehitamine, kanderakettide arendamine või soov Mars koloniseerida. Kuna tal on selge pilt sellest, kuhu ta jõuda tahab ning suudab oma energiat ja huvi jagada töötajatega nii, et ka nemad on huvitatud sellest, siis võib öelda, et Elon Musk on juht ehk liider.
Muski võib kirjeldada ka kui teavitajat ja suhtlejat ning lisaks sellele, et ta ise väga palju suhtleb ja jagab infot, siis 2018. aastal saatis ta Tesla töötajatele kirja kus ütles, et igasugune kommunikatsioon peab toimuma võimalikult kiiresti ning õigete inimeste vahel, ehk nö "telefoni mängu" mängimine ei sobi.
Jack Dorsey
on üles ehitanud kaks miljardi dollari äri, milleks on Twitter ja Square. Dorsey-le meeldib teha tiimitööd ning väärtustab õigete inimeste olemasolu. Ta on fokuseeritud läbimurdeliste ideede leidmisele.
Square-is on selline huvitav reegel, et koosolekutel kus on rohkem kui kaks inimest, peab alati keegi tegema märkmeid ja need pärast kogu personalile saatma. Jack Dorsey on treeneri tüüpi juht. Ta usaldab ja motiveerib oma töötajaid ning aitab neil alati ülesannetega hakkama saada.
ALLIKAD:
https://www.fingerprintforsuccess.com/blog/elon-musk-leadership-style
https://financhill.com/blog/investing/jack-dorsey-leadership-style
https://www.forbes.com/sites/ericsavitz/2012/10/17/jack-dorsey-the-leadership-secrets-of-twitter-and-square/?sh=358662a25e2b
Kommentaarid
Postita kommentaar